60岁以后还要上班?想哭啊……云南延迟退休来了

云南省完成渐进式延迟法定退休年龄

改革征求意见工作

 

近期,按照国家统一部署,云南省就渐进式延迟法定退休年龄改革广泛开展征求意见建议工作,目前集中征求意见工作已基本结束。

通过先后组织召开征求意见座谈会,云南省听取了部分各级人大代表、政协委员的意见建议,并听取了医院、学校、科研院所、党政机关、不同规模不同行业的国有企业、民营企业等各类用人单位及其职工的意见建议。

与会代表普遍认为,随着我国人均预期寿命不断延长、人口老龄化趋势不断加快、劳动力结构不断变化、平均受教育年限不断增加等现实挑战,延迟退休改革是大势所趋、时代所需,有利于促进人力资源充分利用、更好保障人民群众基本生活。

同时,与会代表建议,延迟退休改革是一项系统工程,应及时跟进与延迟退休改革相关的各项配套措施,通过加强技能培训、加大稳岗就业帮扶力度、开发适合大龄劳动者岗位、强化失业保障等措施扶持大龄劳动者稳岗就业,通过加大就业创业帮扶、孵化基地建设等措施支持大学生就业创业,通过提供社会化的托儿托幼公共服务、完善生育假期设置、提升医疗保障水平等措施缓解家庭照顾负担等。

 

延迟退休政策

关键词解读

小步调整、弹性实施

分类推进、统筹兼顾

想到60岁以后还要上班,好想哭啊……

 

其实每次一提到这个话题,大家都有很多话要说。情理上我是能理解延迟退休的,我们是世界上退休年龄算早的国家,平均退休年龄不到55岁。目前世界上所有国家的退休年龄,除了非洲的一些国家之外,大多数都是在60岁以上。而且老龄化越来越严重,人口红利消失,这也是不得已的办法。

但是理解归理解,延迟退休不是你说说的事情,就按现在的情况,有几个很现实的阻碍就摆在面前。

 

50多岁到65岁期间谁来给我工作?我自己是做人事的,主要负责招聘,如果让我干到65岁,只要精力跟得上,不是不可以。但像我老公写代码的,我都不知道40岁以后是否还有工作,何况到了5、60岁呢。体制内工作的可以不考虑这一点,体制外的这是最现实的问题。看看现在职场的“35岁危机”,互联网大厂不录用35岁以上从业者,已经是招聘中心照不宣的了。不可能年纪一大把了,再和刚毕业的年轻人抢工作吧。如果要延迟退休,消除职场35岁鄙视链是第一步,起码机关事业单位、企业要把年龄逐步放宽到50岁,而且提供适龄的工作岗位也要跟上。

 

劳动强度、工种不一样,不能同等延迟退休吧?我妈在服装厂上班的,算是手上有技术的样衣工,今年刚退休。服装行业的人都知道工作强度有多大吧,早八点半晚可能到8点、9点、10点......尤其是赶上订货会的时候,连着一个月加班到晚上十点,一坐就是一整天,换年轻人也吃不消啊。我妈眼睛算好的,这两年也说有点看不清了,穿针的时候都得戴眼睛了,你让她再过15年退休,怕是要倒在工作岗位上了,别说我妈愿意,哪个公司敢承担这种风险?

 

50岁以后还要继续交养老保险吗?延迟退休又要继续多交纳几年养老保险,而且反过来又要少享受几年。还不知道寿命有多长,到时能否领得到。当初交养老保险就是为了防老,现在老了不但没享受到,还要继续缴纳,这笔账太不划算了吧。或者过去按工资比例28%缴纳养老保险30多年,能否返还给我们?

中午和朋友聊延迟退休,我们已经开始盘算好老了以后怎么办了。

多存点钱,多买点房,当包租婆包租公是极好的。

没条件就学点能用的技能,女的去当月嫂、家政,男的去开锁、水电工,考点退休可以挂靠的证,实在不行回农村自给自足。太难了......

 

说真的,你们开始为养老做打算了吗?

网友评论

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最新评论

冕芸 5 0

先活下来再说吧。不是说天无绝人之路吗?先哄自己开心开心吧。

09月01日 17:26

赤脚大仙 1 0

有的人欢迎延迟退休,这样可以多挣点钱补贴家用;有的人不喜欢延迟退休,希望好好养老;还有的人对此无所谓,35岁就被劝退了,哪有工夫操心30年后的事情,先活下来再说。

08月28日 00:43

文笔塔 8 0

哪个农民不是七八十岁还在劳动?

08月26日 18:28

流了一夜泪 2 0

可以先分析一下公务员。公务员不管是在职还是退休,工资都很高。非公务员工作苦,工资低,还不让退休,太惨了

08月26日 16:23

假装在旅游 2 0

延迟退休,呵呵啦,80后的我们逐步跨入中年,中年危机也高悬在头上。目前,企业招录员工对于40+,45+都是不太友好的,更何况未来的55+、60+。

08月26日 16:17

李四 3 0

作为一个互联网90后打工人,我不希望延迟退休,还是希望能够早一点“安度晚年”。现在的工作强度比较大,身边的人又大多都是独生子女,一户家庭上可能有四个老人需要照顾,子女可以早点回归故乡,陪伴照顾老人。

08月26日 16:16

天使落凡尘 2 0

延迟退休会不会影响单位里面员工的年龄层次以及减少上升空间,难道不怕变成“老龄化”单位吗?

08月26日 16:12

丁不二 2 0

一项政策的施行大多是利弊皆有的。比如律师这样的也算自由职业,近日还看到文章说上海仍有数十位八旬律师在坚持执业,可以说律师并无退休年龄之限。虽然有人诟病延迟退休可能一定程度增加年轻人的就业压力,害怕延退人员抢年轻人饭碗。但换个角度来想,随着互联网社会的发展,自由职业将来可能会成为一种独占鳌头的就业格局。而职业的自由化,会淡化年轻人与延退人员之间的这种“矛盾”,一定程度上也会消减延退制度的潜在束缚。

08月26日 16:03

流了一夜泪 2 0

不是让你50岁以后找工作,延迟退休目的是65岁以后才给你发退休金。

08月26日 15:57

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