用心用情提升回访工作质效

 

回访教育是严肃的政治工作,也是严格的党内政治生活。纪检监察机关在持续加大案件查处力度的同时,应注意扎实高效开展受处分人员回访教育工作,在教育人、转化人、挽救人上下功夫。要把回访教育工作作为监督执纪执法“后半篇文章”整体布局的重要组成部分,用心用情做好,提升工作质效。

要增强责任意识。秉持“惩前毖后、治病救人”方针,不断加强对受处分人员回访教育,进一步压紧压实主体责任,将回访教育工作纳入主体责任检查考核和述责述廉,在做深做实做细上下功夫,推进回访教育工作常态化规范化。坚持党委履行主体责任,党委书记履行第一责任人责任,带头开展回访教育,层层示范、层层压责,推动“有错干部”变“有为干部”。按照“谁查处、谁回访”原则,注重引导受处分干部树立正确的政绩观,对回访对象坚持讲清党组织的关怀、讲清政策要求、讲清当前形势任务,帮助“跌倒”的干部重新“站起来”。坚持一人一策,实施个性化施教,盯住关键人、关键事、关键时,有的放矢开展回访教育,做好做通思想政治工作,既对干部负责,也对事业负责。

要增强情感沟通。回访教育是“暖心工程”,更是“健康工程”。情感上换位思考,思想上一通百通。要用好用足思想政治工作这一法宝,推动受处分人员思想转变、情绪转化、重心转移,既让他们从内心深处认错悔错,又不让他们永远背着思想包袱自暴自弃。要充分发挥思想政治工作优势,通过耐心细致深入的谈心谈话,帮到关键时,访到点子上,谈到心坎里,引导回访对象倾吐心声,把问题谈透、把思想谈通,帮助受处分人员解开心结,知错改错,既要“口服”更要“心服”。可以说,回访教育,“回”炉的是党性锻造、“访”掉的是思想包袱,“教”导的是新风正气,“育”出的是干事激情。要始终坚持严管与厚爱相结合,既要从严处理违纪违法党员干部,又要带着责任和感情做好回访教育,通过回访教育,综合评估回访对象认识态度、工作实绩、同事群众口碑的情况,实事求是提出再起用建议,促使“落雁”变成“头雁”,通过闭合链条的打造,促进执纪效果升温。

要增强成果运用。及时把回访教育成果通过制度形式予以巩固,确保每一个工作环节都有明确规范,推进回访教育工作常态化规范化;把回访教育作为强化日常监督、完善监督体系的重要一环,扎实做好纪法监督的“后半篇文章”,既体现纪法监督的力度,又体现组织关爱的温度,实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。要通过回访,使受处分人员普遍受到党纪党规的再教育,内心树立起对纪律规矩的敬畏,形成遵守纪律规矩的自觉,进一步夯实不想腐的基础;增强党组织、党员领导干部的履责意识,拧紧管党治党的螺丝,实现依靠党组织的力量,让有关干部发现问题、纠正偏差、改过自新、不断提升的良性循环;起到回访一人、教育一群、影响一片的效果,有力回应“多干多错”“不干不错”等错误论调,汇聚起干事创业的强大正能量。

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