11月1日
中国就业培训技术指导中心公布
“2022年第三季度全国招聘大于求职
‘最缺工’的100个职业排行”
营销员、车工、餐厅服务员、快递员、保洁员
排行前五
“最缺工”的100个职业排行
据介绍，本期数据来源于全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据。
报告显示，与二季度相比，制造业缺工状况持续，技术工种岗位缺工较为突出。
铆工、锻造工、模具工等职业新进排行，车工、焊工排行前十，电机制造工、仪器仪表制造工、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加。
此外，随着旺季的到来，物流及运输行业缺工程度有所增加，邮政营业员、道路客运服务员新进排行，快件处理员、道路货运汽车驾驶员、装卸搬运工等职业缺工程度加大。
目前，昆明市场快递员、安保、物业最缺工。
昆明南坝人力市场主任 曹天瑞：“招得比较多一点的还是快递行业，安保，物业，需求量比较大，近年有大企业进驻昆明，像闻泰科技这些也是用工大户，电子制造行业招的也是比较多的。”
随着旅游业的复苏，服务行业用工需求也在逐渐增多。
前来招聘保安的公司也比较多，招聘条件也放得宽，18-45岁，供吃供住，24小时有热水，wifi全覆盖。
招聘者：“我们就是来招聘保安，比较紧缺，年轻人不愿意干，我们有年龄卡着，年轻人待不住，嫌工资低，工作3200-3500（元/月），岗位不同的，也有4000多的。”
一家养老院正在招聘护理员，工资从4000至6000每月不等，薪资待遇在众多招聘中算比较高的，但却鲜有人应聘，嫌工作太苦太累。招聘者：“缺口有点大，要求就是有耐心，不要怕脏，这个工作并不算累，最低工资4000，基本都是4000多。”
有前来应聘者表示，用人单位的年龄限制应当适当再放宽一些。
应聘者：“我今年55岁，有点偏大龄工，进厂是进不了的了。我也来看过几次了，进厂限定在45岁，最大限定50岁，55岁已经很难找了，基本能找保洁，保安。保安我已做过几年了，我想换一下，保安的工作太闲多了，我的身体还是健康的，还是想找体力劳动的工作再干两年。”
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